

河南水投集團(tuán)公司副總經(jīng)理余洋到二局集團(tuán)公司調(diào)研指導(dǎo)工作
發(fā)布時間:
2024-08-05
8月1日,河南水投集團(tuán)公司副總經(jīng)理余洋一行到二局集團(tuán)公司調(diào)研指導(dǎo)工作并召開座談會。
余洋一行聽取了二局集團(tuán)公司整體工作情況匯報,重點圍繞市場開發(fā)、項目建設(shè)、股權(quán)投資、應(yīng)收賬款化解、質(zhì)量安全管理、多元經(jīng)營、紀(jì)檢監(jiān)察等工作進(jìn)行交流座談,針對二局集團(tuán)公司自身存在的弱點、經(jīng)營中存在的堵點、未來發(fā)展面臨的難點,進(jìn)行了深入的探討,研究下一步解決方案。
余洋對水利二局集團(tuán)公司取得的成績給予充分肯定,并對下一步工作提出具體要求。他指出,二局是河南水利行業(yè)的老單位,歷史和文化底蘊(yùn)很豐厚,二局干部職工一要繼承和發(fā)揚二局優(yōu)良傳統(tǒng),凝練企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向和凝聚作用,持續(xù)提升企業(yè)文化軟實力。二要強(qiáng)化市場開拓,不斷擴(kuò)大市場份額。牢牢守住省內(nèi)市場基本盤,努力開拓省外市場;加強(qiáng)對外交流,積極尋求與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)合作;建立公司全員市場開發(fā)責(zé)任機(jī)制,形成市場開發(fā)合力;加快“走出去”戰(zhàn)略落實落地,做好區(qū)域總部建設(shè)。三要促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,切實增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。向高處升級,提升企業(yè)資質(zhì);向?qū)捥幫卣?,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域;向細(xì)處發(fā)力,加強(qiáng)精細(xì)管理,建立科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的項目管理體系。四要強(qiáng)化人才培養(yǎng),提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加大中層干部培養(yǎng)力度,打造一支綜合性的“能力強(qiáng)、善管理、懂經(jīng)營”的人才隊伍;做好人員招聘,滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要;加強(qiáng)人員培訓(xùn),根據(jù)公司實際制定培訓(xùn)計劃,務(wù)求取得實效。五要加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提高質(zhì)量安全管理水平。要充分認(rèn)識質(zhì)量安全的重要性,做好巡查工作,嚴(yán)格問題整改。六要加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收,做到人人身上有指標(biāo)、有任務(wù)。七要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
河南水投集團(tuán)公司紀(jì)委副書記韓志強(qiáng)、投資管理部經(jīng)理李聰霞、建設(shè)管理部副經(jīng)理王鵬、建設(shè)管理部王源,二局集團(tuán)公司班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加座談。
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